La salud laboral es una de las condiciones más importantes en una organización, tratándose de su principal recurso, de esta manera la OMS la define como “una actividad multidisciplinaria que promueve y protege la salud de los trabajadores. Esta disciplina busca minimizar los accidentes y las enfermedades mediante la identificación de peligros, evaluación y valoración del riesgo, manteniendo las condiciones mínimas del riesgo”.

En este orden de ideas, nuestra organización conformada por un equipo multidisciplinario, con consultores especializados en los temas como:

Seguridad y Salud en el Trabajo: Las organizaciones deben de propender por la implementación de estrategias, el cumplimiento de la normatividad, enfatizar sus procesos y procedimientos, encaminados especialmente a evitar los accidentes de trabajo y las enfermedades laborales, procurando que, en los espacios de trabajo, las máquinas y equipos, herramientas, ambiente y contexto y cualquier otro aparejo o distorsión visual, se garantice un espacio seguro para el trabajador.

Higiene Industrial y Ambiental:  La consultoría en Higiene Industrial propende por la anticipación, la identificación, la evaluación y el control de los factores de riesgos presentes en los lugares de trabajo; y que puedan poner en peligro la salud y el bienestar de los trabajadores teniendo en cuenta su posible repercusión en las comunidades y el impacto negativo al medio ambiente; en este sentido las empresas deben asegurar el bienestar para todos sus colaboradores, partes interesadas y la comunidad en general, que hace parte del contexto de la organización.

Administración en Accidentes Laborales: Los accidentes laborales están regulados por el Sistema General de Riesgos Laborales; todas las organizaciones por obligación constitucional deben implementar un sistema de seguridad y salud para con los trabajadores y empleados en servicio. Las organizaciones deben implementar un programa de gestión de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales y prevención de riesgos a través la Seguridad y Salud en el Trabajo - SST. Las demandas laborales por negligencia institucional, por incapacidad temporal o permanente o muerte, pueden ocasionar pérdidas millonarias que afectan los resultados finales de la institución.

Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST): Contamos con un equipo de consultores experimentados con la capacidad de asesorar y apoyar en la implementación del SG-SST, sistema obligado por El Ministerio del Trabajo en donde se tienen las políticas de protección de los trabajadores tanto en empresas públicas, como privadas, que están alineadas con la normatividad y convenios nacionales e internacionales. Este sistema se implementa por etapas, con procesos de mejoramiento continuo, incluyendo la política, la organización, la planificación, la gestión, la evaluación, la auditoría y la identificación de oportunidades de mejora.